Durante la presentaci\u00f3n, el director general de Desarrollo y Producci\u00f3n, Santiago Rovira, destac\u00f3 que la iniciativa busca acompa\u00f1ar las transformaciones que atraviesa el sector agropecuario y generar herramientas que permitan responder a las nuevas demandas productivas.
Seg\u00fan explic\u00f3, los sistemas de producci\u00f3n vienen experimentando cambios vinculados a una mayor intensificaci\u00f3n y eficiencia, lo que ha impulsado la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00edas y pr\u00e1cticas como el encierre de ganado y el manejo racional del pastoreo. En ese contexto, se\u00f1al\u00f3 que la capacitaci\u00f3n constituye una herramienta fundamental para que productores y trabajadores puedan adaptarse a esas nuevas realidades.
\u00abLa idea es no correr de atr\u00e1s, sino acompa\u00f1ar esos cambios que ya se est\u00e1n produciendo en el medio rural\u00bb, expres\u00f3 Rovira, al tiempo que remarc\u00f3 la importancia de la articulaci\u00f3n entre distintas \u00e1reas de la Intendencia para impulsar este tipo de propuestas.
Por su parte, el profesor Daniel Silva, representante del Instituto Norte Rural, subray\u00f3 que los cursos est\u00e1n orientados a brindar conocimientos pr\u00e1cticos y generar oportunidades de inserci\u00f3n laboral para j\u00f3venes del departamento.
Silva, se\u00f1al\u00f3 que, la producci\u00f3n agropecuaria uruguaya atraviesa un proceso de intensificaci\u00f3n que exige una mayor capacitaci\u00f3n de los recursos humanos. En ese sentido, indic\u00f3 que las tecnolog\u00edas asociadas a la suplementaci\u00f3n animal y al manejo eficiente de los sistemas pastoriles permiten incrementar la productividad de los establecimientos, pero requieren personal preparado para su implementaci\u00f3n.
Asimismo, destac\u00f3 que el sector c\u00e1rnico nacional mantiene una fuerte demanda de materia prima y que la mejora de los \u00edndices productivos constituye uno de los desaf\u00edos para la cadena agroindustrial. A su entender, la formaci\u00f3n t\u00e9cnica de nuevos trabajadores representa un componente clave para alcanzar ese objetivo.
Los cursos est\u00e1n dirigidos a j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os que cuenten con ciclo b\u00e1sico aprobado. El proceso de inscripci\u00f3n se realizar\u00e1 mediante formularios que podr\u00e1n retirarse en la Direcci\u00f3n de Juventud y en la Direcci\u00f3n General de Desarrollo y Producci\u00f3n de la Intendencia.
Una vez presentada la documentaci\u00f3n requerida, los postulantes participar\u00e1n de una entrevista personal en la que se evaluar\u00e1 su perfil y adecuaci\u00f3n a la propuesta formativa.
En el cierre de la actividad, la directora de Juventud, Cynthia Costabel, record\u00f3 que ambas instituciones mantienen una l\u00ednea de trabajo conjunta desde 2016, con el objetivo de acercar oportunidades de formaci\u00f3n a los j\u00f3venes del interior del departamento.
Costabel destac\u00f3 que las capacitaciones est\u00e1n especialmente dise\u00f1adas para responder a las necesidades e intereses de quienes residen fuera de los principales centros urbanos y, en muchos casos, se encuentran alejados de la educaci\u00f3n formal.
Adem\u00e1s, remarc\u00f3 que los cursos pueden realizarse mediante el acceso a becas y est\u00e1n abiertos tanto para hombres como para mujeres. Los j\u00f3venes que residen en localidades del interior podr\u00e1n retirar los formularios de inscripci\u00f3n en juntas locales y municipios.
La jerarca tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que, adem\u00e1s de la formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, algunas de las propuestas incluyen pasant\u00edas y primeras experiencias laborales, lo que ampl\u00eda las posibilidades de inserci\u00f3n en el mercado de trabajo y fortalece las oportunidades de desarrollo para la juventud rural de Tacuaremb\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
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