{"id":16320,"date":"2022-09-23T13:07:37","date_gmt":"2022-09-23T16:07:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tacuarembo.gub.uy\/?p=16320"},"modified":"2022-09-23T15:23:52","modified_gmt":"2022-09-23T18:23:52","slug":"mieres-llego-a-tacuarembo-para-informar-y-promover-la-ley-de-promocion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tacuarembo.gub.uy\/?p=16320","title":{"rendered":"Mieres lleg\u00f3 a Tacuaremb\u00f3 para informar y promover la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo"},"content":{"rendered":"\n

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, acompa\u00f1ado por el secretario general de la Intendencia, Jos\u00e9 Men\u00e9ndez y el presidente de la Asociaci\u00f3n Empresarial de Tacuaremb\u00f3 (AET), Jos\u00e9 Ramos, se refiri\u00f3 a los alcances de la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo N.\u00b0 19.973 se encuentra vigente des de hace un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

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La normativa busca fomentar la contrataci\u00f3n de determinados grupos de personas otorgando subsidios a las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Durante la conferencia de empresa, que tuvo lugar este viernes 23 de setiembre en la sede de la AET, Men\u00e9ndez afirm\u00f3 que \u201ces una oportunidad para ponernos al d\u00eda sobre la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo que est\u00e1 dirigida a sectores especiales de la poblaci\u00f3n, cuenta con una serie de ventajas y marca un hito importante para el empleador y un sector de la sociedad con dificultades para acceder al empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Mieres agradeci\u00f3 a la Intendencia de Tacuaremb\u00f3 y a la Asociaci\u00f3n Empresarial de Tacuaremb\u00f3 como entidad anfitriona de esta instancia y remarc\u00f3 la importancia de dar a conocer lo que se viene realizando en el departamento, particularmente a trav\u00e9s del Comit\u00e9 Departamental de Empleo.<\/p>\n\n\n\n

La Ley de Promoci\u00f3n del Empleo \u201cfue aprobada por unanimidad en el Parlamento y consiste en un instrumento para mejorar la equidad en el acceso al empleo de todos los uruguayos, adem\u00e1s de establecer incentivos a los empleadores que contraten a personas que integran los colectivos que mayores dificultades de acceso\u201d. En ese sentido, \u201cnos preocupan los j\u00f3venes porque presentan una tasa de desempleo del tiple en relaci\u00f3n a la cifra de la poblaci\u00f3n en general\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, \u201ctambi\u00e9n apuntamos a favorecer a las personas mayores de 45 a\u00f1os que son aquellas que si dejan de tener empleo, les cuenta reincorporarse a la actividad laboral\u201d. Otro grupo que aparece dentro de la normativa son las personas con discapacidad: \u201cHay dos leyes vigentes que establecen la obligatoriedad de una cuota -tanto del Estado como de las empresas privadas- pero estamos lejos de cumplirla\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Adem\u00e1s, \u201cse aspira a promover la inserci\u00f3n laboral femenina, y por tanto es necesario difundir los contenidos de esta Ley\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Mieres explic\u00f3 que \u201cLos empleadores que contraten a personas incluidas dentro de estos grupos obtendr\u00e1n un beneficio que consiste en un subsidio durante un a\u00f1o, el cual se descuenta de las obligaciones que el empresario tiene que pagar en el Banco de Previsi\u00f3n Social (BPS).<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 3000 trabajadores ya fueron contratados a trav\u00e9s de la Ley de Promoci\u00f3n del Empleo N.\u00b0 19.973 \u201cpero no estamos satisfechos y apostamos a m\u00e1s\u201d. En ese marco, a\u00f1adi\u00f3 que el tr\u00e1mite que \u201cse efect\u00faa en forma online en el sitio web del MTSS en forma r\u00e1pida y efectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para acceder a mayor informaci\u00f3n se puede ingresar al siguiente link:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.gub.uy\/ministerio-trabajo-seguridad-social\/politicas-y-gestion\/ley-promocion-del-empleo-n-19973<\/a><\/p>\n\n\n\n

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